成功法則

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自分の時給を意識する

独立してから、自分の時給を意識するようになりました。 サラリーマンの時は、とても残業が多く 残業代は支給されていました。 年収は一般的な年収よりも残業代を入れれば 若干高い方だったと思いますが、 時給に換算するとそれほど高い給料では なかったように思います。 独立してからは、自分の収入は2倍 働く時間は3分の1(働かない月もあるので) 実質の時給単価は6倍になった計算になります。 仕事を請けた時も […]

早起きの勧め

数年前に以下の本を読み、 それから毎日早起きするようにしています。 実際は、この本を読む前にも早起きをしていました。 私は夜が弱いので、 高校時代や大学時代の 宿題やテスト勉強は 夜は早く寝て、朝3時に起きて 行うというのが通常でした。 サラリーマン時代は 家に帰宅するのが夜中であったため、 早起きは実践できなかったのですが、 (それでも4時間睡眠の5時起きでしたが、、) 独立している今は、 9時 […]

モチベーションを常に高く保つ方法

目標に向かって行動し続けるためには 強くモチベーションを保ち続ける必要があります。 私は「ハワイに住む」ことを目標にして、 不動産投資を行っていますが、 最近は物件の価格が高騰してきており、 なかなか自分の基準に見合う条件の物件が 見つかっていません。 10月に買い付けを入れた物件も 未だ融資がついておらず、 モチベーションが下がりつつあります。 ですが、こんなことでモチベーションが 下がり、行動 […]

自分を引き上げられる環境に飛び込む

すでにとても実績を残されている大家が たくさん所属する「大家の会」に 自分も入れてもらいました。 最近は会ったり、コミュニティサイトで 自己紹介をしあったりしているのですが、 とてもレベルが高いです。 この会に入っているほとんどの人が 私が目指す目標レベルは達成している 状態で、今からでもハワイに住める人が ゴロゴロしています。 この会では自分は底辺に位置し、 自分の今年の目標はちっぽけなものだと […]

10年計画の立案

正月になると毎年行っていることがあります。 それは10年計画と、 今年一年、何月に何を行うかの月間計画を 立てることです。 2007年から行っており、今年で11年目です。 以下の本に影響され始めました。 計画や目標を紙に書くと達成する と多くの成功者が言っており、 確かに2007年に書いた目標は ある程度達成していると実感しています。 今年も正月に立てた目標と計画を達成するよう 頑張って行こうと思 […]

人を雇って仕組化する

どのような業種でもそうなのですが、 人を雇って仕組化するというのが とても重要であるということを すでに成功している方から教えていただきました。 頭ではわかっていますが、 それを実際に実践している人から 具体的に話を聞くと、 説得力があります。 今はまだ規模が小さいので、 人を雇っていくのは早いと感じていましたが、 おそらくこれが成長を鈍化させている原因なのでは と思い始めました。 毎月得られるC […]

成功者マインド

私はよく成功者であり、 自分がこうなりたいという 人に会いに行ったり、 メールを送ったりします。 成功者たちの時間は、 当然成功を目指している私の時間と 1時間あたりの価値が違うので、 話を聞くのにコンサルティング料を 支払うケースも当然あります。 が、当然その価値に見合う時間ですので 高くても払って会いに行きます。 そしてその人の考え方に触れ、 大きな刺激を受けて、 自分のエネルギーにし、 行動 […]

モデリング2

成功者になるためには 成功者を真似れば良いと 昨日の日記に書きました。   ハワイに住みたければ ハワイに住んでいる成功者に やり方を聞いて、 徹底的に真似すれば良いのです。 私も数万円のコンサルティング料を 支払い実際に話を聞いたこともあります。 実際にこうなりたいと思っていることを すでに実現している人から話を聞く。 これがやっぱり一番近道ではないかなと 感じています。

モデリング

成功者は当然成功者になる前は 成功者ではありませんでした。 では、今の成功者は成功者になるために 何をしているのかというと 「モデリング」 なんだそうです。 「モデリング」とは、 自分がこうなりたいという人を見つけ、 その人の行動を徹底的に真似る行為です。 自分が目指す人は何年もかけて 成功者になるための法則というか行動を 探し続けてきたわけで、 それを徹底的に真似ることで 時間を圧倒的に短縮させ […]

マインド>行動>テクニック

現在不動産投資の本を読みあさっていますが、 とても物件を買い増している著者の本に マインド>行動>テクニック という内容がありました。 自分はこうなる!という強いマインドが 大切でその次に行動量、 そして最後にテクニックとのこと。 これをないがしろにして、 「マインドよりもテクニックを教えて欲しい」 という相談が来るらしいのですが、 そういう人にテクニックを教えても 実行しないそうです。 この方は […]

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