人を雇って仕組化することの大切さ

人を雇って仕組化することの大切さ

現在、1棟物のRCマンションの融資打診を4行ほどにしています。

1行からは、「築古」&「前回買ってから間もない」ということで
NG連絡が既に来ました。

ダメならダメで早く言ってくれるのは逆に助かります。

残り3行です。そのうちの1行は既に取引のある銀行で、そこが
本命です。何とか買えるといいなと思います。

物件を探しているときは、毎日多くの物件紹介サイトを見て、
シミュレーションを行い、基準に近い物件があれば
資料請求をすることをしていました。

しかし、現在は1つの物件の融資打診なので、物件を探すということを
少しお休みしています。

少し怠けてしまっている状態ですね。
もし今打診している物件が駄目ならまた
そこから物件探しが始まり、再スタートになります。

そんなことを繰り返していたらハワイに住むことなんて
おじいさんになってからじゃないとできなくなってしまいます。

そのため、
・どんなことがあっても
・どのような状況でも
・どのようなモチベーション状態でも
物件探しを続ける必要があります。

気合いを入れればこんな継続できるかも知れませんが、
人間は誰でもモチベーションが下がって継続できなく
なってしまうことがあります。

そこで、人を雇って仕組み化するということを
やっとすることにしました。

思い返せば1年前、やった方が良いとブログに書いてました。

即行動ができておらず、今ハワイに住めていないのは
これが原因かなと思いつつ、とにかくやっと一歩踏み出します。

今日は、バイト生候補とランチです。

何とかお互いWinWinの関係になれるように
持っていきたいと思います。